Najniższa krajowa 2027: 4950 zł brutto, ile na rękę

Najniższa krajowa 2026 i 2027 – brutto i na rękę

Na rękę jak na liście płac w styczniu: składki 13,71%, zdrowotna 9%, koszty 250 zł, PIT-2. Bez PIT-2 zaliczka jest o 300 zł wyższa. Uchwalona przez Sejm 22.10.2026 nowa skala PIT nie zmienia tych kwot — kwota zmniejszająca zostaje 300 zł miesięcznie. Koszt pracodawcy: 9,76% + 6,5% + 1,67% (wypadkowa, firma do 9 osób) + 2,45% FP i FS + 0,10% FGŚP.

Zlecenie za 32,30 zł za godzinę – ile na rękę w 2027 r.

Jedno zlecenie, bez etatu u innej firmy. Koszty uzyskania 20%. Osobna umowa do 200 zł: ryczałt 12% bez kosztów i bez ulgi dla młodych. Stawka minimalna obowiązuje przy zleceniu od firmy; nie dotyczy m.in. zlecenia za samą prowizję, gdy sam decydujesz o miejscu i czasie pracy (art. 8d).

Co wlicza się do płacy minimalnej, a co nie

• Nie wlicza się: nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej lub rentowej, wynagrodzenia za nadgodziny, dodatku za pracę w nocy, dodatku za staż pracy (od 2020 r.) i dodatku za pracę w szczególnych warunkach (od 2024 r.) (art. 6 ust. 5 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu)
• Przy niepełnym etacie płaca minimalna maleje proporcjonalnie do godzin pracy w miesiącu (art. 8 ust. 1)
• W pierwszym roku pracy obowiązuje pełna płaca minimalna — dawne 80% zniesiono w 2017 r. (Dz.U. 2016 poz. 1265)
• Do 26 lat pracodawca sam nie pobiera podatku (ulga dla młodych do 85 528 zł rocznie); składki ZUS i zdrowotna zostają (art. 21 ust. 1 pkt 148, art. 32 ust. 6 ustawy o PIT)
• Zleceniodawca musi płacić co najmniej stawkę godzinową i co miesiąc wypłacać należność za przepracowane godziny (art. 8a ust. 1–5)

Co jeszcze zależy od płacy minimalnej w 2027 r.

Płaca minimalna w latach 2020–2027

Pytania i odpowiedzi