Urząd pracy dla miejscowości Kuczbork-Osada

Co załatwisz w urzędzie pracy

• Rejestracja jako bezrobotny albo poszukujący pracy (art. 38 ust. 1 pkt 2)
• Status bezrobotnego i prawo do zasiłku — decyzje (art. 38 ust. 1 pkt 14)
• Oferty pracy i pośrednictwo pracy, giełdy i targi pracy (art. 81)
• Poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, prace interwencyjne i roboty publiczne (art. 38 ust. 1 pkt 3)
• Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej — jednorazowo, najwyżej 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia (art. 147)
• Dla pracodawców: pomoc przy zgłoszeniu oferty pracy do ePracy (art. 83 ust. 4)
• Dla pracodawców: refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy i Krajowy Fundusz Szkoleniowy (art. 154, art. 38 ust. 1 pkt 19)

Jak zarejestrować się jako bezrobotny

• Przez internet: wniosek o rejestrację jako bezrobotny albo poszukujący pracy składasz na formularzu elektronicznym (praca.gov.pl) i dołączasz skany dokumentów (art. 55 ust. 2 pkt 1 i ust. 5).
• Osobiście: w urzędzie pracy właściwym dla miejsca zamieszkania, z dowodem osobistym albo innym dokumentem tożsamości (art. 55 ust. 2 pkt 2 i ust. 6).
• Rejestracja liczy się od dnia złożenia kompletnego wniosku przez internet albo od dnia wizyty w urzędzie (art. 61 ust. 1).
• Zarejestrować się można tylko w jednym urzędzie pracy (art. 57).

Dokumenty

• Świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy i inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje, zaświadczenia o ukończonych szkoleniach.
• Świadectwa pracy i inne dokumenty potrzebne do ustalenia Twoich uprawnień.
• Dokumenty o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac — jeśli je masz.
• Przy niepełnosprawności — dokumenty potwierdzające jej rodzaj i stopień.

Po rejestracji

• Status bezrobotnego trwa najwyżej 3 lata od rejestracji, o ile wcześniej go nie utracisz, i wydłuża się o czas kończonej formy pomocy (art. 63 ust. 1–2). Po jego upływie znów zarejestrujesz się jako bezrobotny po 90 dniach (art. 63 ust. 4).
• Zmiany danych z rejestracji zgłaszasz w ciągu 7 dni — przez internet albo osobiście (art. 62 ust. 1).
• Gdy po przeprowadzce właściwy będzie inny urząd pracy, zawiadamiasz swój urząd i wskazujesz nowy — urząd przesyła tam Twoje dane i dokumenty (art. 62 ust. 3–4).