Jakiej pracy powinni szukać pracownicy z orzeczeniem o niepełnosprawności?

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności nie są wykluczone z rynku pracy, a wręcz przeciwnie - mają wiele możliwości na zdobycie dobrego stanowiska. Pracodawcy z roku na rok coraz częściej zatrudniają pracowników niepełnosprawnych, na czym w dłuższej perspektywie korzystają obie strony.

W jakich branżach czy zawodach powinni szukać pracy niepełnosprawni i jak to zrobić - to pytanie zadaje sobie wiele osób, a my odpowiadamy na w poniższym artykule. Zachęcamy do lektury naszego krótkiego poradnika! 

Stopnie niepełnosprawności - o czym mowa?

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyróżnia trzy stopnie niepełnosprawności: znaczny (osoby, które nie są zdolne do samodzielnej egzystencji oraz pozostają całkowicie zależne od opieki innych powyżej roku); umiarkowany (wymagają częściowej pomocy innych, osoby są zdolne do wykonywania pracy na przystosowanych do ich ograniczeń stanowiskach); lekki (osoba mająca kłopoty przy wykonywaniu codziennych zadań, potrzebuje urządzeń, które ją w tym wspomogą). Jak się więc okazuje, praca z orzeczeniem, w zależności od jego stopnia, jest możliwa, a nawet wskazana. Osoby niepełnosprawne posiadają niejednokrotnie wyższe kompetencje, wykształcenie i doświadczenie od innych pracowników. Wszystko zależy więc od tego, aby pracodawca stworzył dla nich optymalne warunki pracy, w których będą mogli pokazać pełnię swojego potencjału.

Osoba niepełnosprawna a rynek pracy 

Rośnie liczba pracodawców, którzy w ogłoszeniach o pracę umieszczają informację o chęci zatrudnienia osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Dotyczy to już nie tylko zakładów pracy chronionej, czyli takich firm, w których w zamian za zatrudnienie niepełnosprawnego przedsiębiorstwa może korzystać z różnego rodzaju ulg oraz zwolnień z opłat, ale także otwartego rynku pracy. - Stworzenie w firmie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych podnosi jej renomę, a także pozytywnie wpływa na funkcjonowanie całego zespołu - z tego typu opiniami można spotkać się coraz częściej i to ze strony zarówno mniejszych, jak większych pracodawców. 

W których zawodach szukać pracy?

Zmiany, które nastąpiły na rynku z powodu COVID-19, z jednej strony przyniosły dla osób niepełnosprawnych pewne ograniczenia, z drugiej jednak otworzyły sporo możliwości. Gastronomia, hotelarstwo, handel, organizacja eventów, usługi stacjonarne, turystyka - oczywiście w tych branżach próżno szukać pracy. A gdzie zatrudniają podczas pandemii? Jak wskazuje w swoich raportach Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, na niepełnosprawnych czekają stanowiska w firmach zajmujących się IT, analityką, księgowością czy e-commerce. Warto więc szukać ofert w tych właśnie sektorach, przygotować skuteczne CV i spróbować swoich sił. Ciekawą alternatywą jest również zwrócenie się do Zakładów Aktywności Zawodowej, które są organizowane przez organizacje społeczne z myślą o niepełnosprawnych poszukujących pracy. Jak widzimy, możliwości jest wiele i z całą pewnością warto z nich skorzystać.